CNJ forma comissão para novo concurso com 70 vagas a técnicos e analistas

Segundo a portaria de formação da comissão, o concurso deverá ser concluído no primeiro semestre de 2024

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) formou comissão organizadora para novo concurso público, destinado ao provimento de vagas para os cargos de técnico judiciário e analista judiciário.

O grupo será responsável por organizar, planejar, coordenar e controlar as atividades referentes ao certame. Ao todo, serão abertas 70 oportunidades, sendo 50 para técnico e 20 para analista.

Segundo a portaria de formação da comissão, o concurso deverá ser concluído no primeiro semestre de 2024, de modo que as nomeações sejam realizadas a partir de julho do mesmo ano.

O último concurso do CNJ foi realizado em 2012, com a oferta de 177 vagas de preenchimento imediato e para formação de cadastro reserva.

Organizado pelo antigo Cespe, atual Cebraspe, as vagas foram para técnico judiciário, nas áreas administrativa e programação de sistemas, e analista, na especialidade judiciária. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas.

 

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GDF solicita ao STF volta do concurso da PM sem distinção de gênero

O Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Procuradoria-Geral (PGDF), pediu autorização ao Supremo Tribunal Federal (STF) para que o concurso público da Polícia Militar (PMDF) seja retomado “com a adoção de nova classificação dos candidatos a partir da nota individual de cada participante, sem distinção de gênero”. O concurso foi suspenso pelo ministro Cristiano Zanin no início de setembro.

A PMDF considera que a continuidade do certame é a “decisão mais apropriada”, independente do resultado da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) impetrada pelo Partido dos Trabalhadores (PT). 

Isso poderia incluir a correção das provas discursivas de todas as candidatas aprovadas, permitindo sua participação nas próximas etapas do concurso. A classificação final seria determinada posteriormente, garantindo a integridade do processo”, diz um trecho da nota enviada pelo GDF ao Correio.

O DF acrescenta que a medida não prejudicaria a administração, visto que o concurso seguiria o curso normal. A ação também não causaria prejuízo à banca organizadora do certame, já que inicialmente a previsão era corrigir 5.250 redações.

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Concurso Nacional Unificado: Gestão fala sobre conteúdos que irão cair na prova

A seleção ofertará 6.590 vagas no serviço público federal. O formato do certame terá duas etapas de aplicação e será realizado em todos os estados e no DF

 

O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) informou quais os conteúdos que irão cair nos exames do Concurso Nacional Unificado. O certame será composto por duas etapas de aplicação e será realizado em todos os estados e no Distrito Federal. As fases serão realizadas em cerca de 180 municípios. As informações foram publicadas nesta terça-feira (10/10) em um artigo no jornal Estado de S. Paulo.

A seleção ofertará 6.590 vagas, divididas em blocos temáticos e agrupadas de acordo com as semelhanças em torno de atribuições e outras características comuns dos cargos. Sendo assim, as provas deverão acontecer em um único e mesmo dia e serão divididas entre provas objetivas de aplicação comum a todos os candidatos e provas objetivas e dissertativas específicas por blocos temáticos.

Segundo o MGI, as provas objetivas de aplicação geral serão compostas por temas ligados à valorização do ethos público, da realidade brasileira e das relações entre estado, políticas públicas e desenvolvimento nacional, e disciplinas curriculares tradicionais em concursos públicos, que incluem, por exemplo, conhecimentos referentes às bases constitucionais do estado, à estrutura e funcionamento da administração pública, bem como aos fundamentos do direito administrativo.

Já os exames específicos e dissertativos serão comportos por temas circunscritos aos blocos temáticos pré-estabelecidos. A realização dos exames está prevista para 25 de fevereiro de 2024. Depois da primeira fase, poderão ser acrescentadas pontuações relativas à titulação acadêmica, experiência profissional, apresentação de memoriais, provas práticas, etc. O acréscimo é mediante critério dos órgãos ou por determinação legal de carreiras específicas.

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Confira lista com 126 concursos abertos e 30.304 vagas em todo o país

Nesta semana, o caderno Trabalho & Formação Profissional preparou lista com 126 concursos e 32.304 vagas, além de cadastro reserva. No Distrito Federal, há dois concursos abertos com 266 vagas. Para o Centro-Oeste, há onze seleções abertas com 2.010 oportunidades. Nos conselhos regionais e municipais, são 13 concursos com 570 postos vagos. Entre os nacionais, há quatro certames abertos para 428 oportunidades. Há ainda 22 seleções para concursos estaduais com 24.255 vagas. Já para os municipais, há 42 concursos e 4.224 vagas. Nas universidades federais, são 26 processos seletivos e 454 oportunidades. Nos institutos federais há seis certames abertos com 97 vagas.

 

 

saiba mais: https://www.correiobraziliense.com.br/euestudante/trabalho-e-formacao/2023/08/5118165-confira-lista-com-126-concursos-abertos-e-30-304-vagas-em-todo-o-pais.html

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Educação antirracista: pesquisa sobre implementação da Lei 10.639/03 mobiliza 21% dos municípios brasileiros

Instituto Alana e Geledés – Instituto da Mulher Negra realizam pesquisa nacional sobre a implementação da Lei 10.639/03 em 1.187 secretarias municipais de educação; estudo será lançado em março

A Lei 10.639/03, que alterou a lei de diretrizes e bases da educação brasileira, tornando obrigatório o ensino da História e Cultura Afro-Brasileira e Africana nas escolas, completa 20 anos nesta segunda-feira (9). Essa lei é um dos principais instrumentos das últimas duas décadas para a construção de uma educação antirracista no chão das escolas.

Compreender como as Secretarias Municipais se organizam para tornar a Lei 10.639/03 presente no cotidiano escolar é o que busca responder a pesquisa realizada em uma parceria entre o Instituto Alana e o Geledés – Instituto da Mulher Negra, com apoio institucional da União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime) e da União Nacional dos Conselhos Municipais de Educação (Uncme) e apoio estratégico da organização internacional Imaginable Futures.

Essa é uma pesquisa abrangente realizada no país sobre a Lei 10.639/03. 21% das redes municipais, de todos os estados, responderam ao chamado das organizações. Com expressiva presença dos municípios do Nordeste, o estudo apresenta resultados que, em termos populacionais, representam bem o porte dos municípios do país, principalmente os de médio e grande porte. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação de questionário digital, preenchido pelos representantes das secretarias municipais de educação. A maioria dos respondentes foram dirigentes de educação dos municípios ou técnicos das secretarias com experiência na pasta. Entre as pessoas que preencheram, a maioria são mulheres, sendo 50% mulheres negras.

Além de informações sobre o perfil do gestor respondente, foram coletados dados sobre alterações na estrutura administrativa das secretarias; regulamentação da lei em nível municipal e estadual; ações realizadas sobre o tema; formação de profissionais da educação e uso de materiais didáticos; articulação com organizações da sociedade civil e/ou instituições de educação; além da percepções dos gestores e desafios para a implementação da lei.

Os resultados da pesquisa serão apresentados em março, em evento presencial e online, junto com a etapa qualitativa da pesquisa, que vai aprofundar a análise com apresentação de seis estudos de casos de municípios. O direito à educação integral, inclusiva e de qualidade para todas as crianças demanda o aumento das capacidades institucionais dos sistemas de ensino com a implementação da Lei 10.639/03.

Saiba mais acessando:
https://www.geledes.org.br/educacao-antirracista-pesquisa-sobre-implementacao-da-lei-10-639-03-mobiliza-21-dos-municipios-brasileiros/?utm_source=pushnews&utm_medium=pushnotification

 

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MEC tem 192 cursos remotos gratuitos; veja como se inscrever

Quem está buscando melhorar o seu currículo para ter mais chances de conseguir um bom emprego pode aproveitar os 192 cursos gratuitos e remotos oferecidos pelo Ministério da Educação (MEC). Com currículo nas mais diversas áreas, os cursos podem ser feitos por qualquer pessoa e não têm processo seletivo.

Eles são oferecidos pela plataforma Ambiente Virtual de Aprendizado do MEC (AvaMEC), bastando apenas que seja feito um cadastro para ter acesso aos cursos.

+ MEC revoga portaria sobre a abertura de cursos de medicina

+ Concursos: confira milhares de vagas com salários de até R$ 33,6 mil

De acordo com a AvaMEC, cerca de 1,7 milhões de pessoas já se inscreveram na plataforma. Dentre os cursos disponíveis, estão os seguintes:

  • A importância de analisar a qualidade da internet
  • Aperfeiçoamento em Educação e Tecnologia
  • Controle Social e Cidadania
  • Dados Abertos
  • Educação Cidadã – Ética, cidadania e o combate à corrupção
  • Ética na administração pública
  • Gestão Escolar
  • Participação Social e a atuação dos gestores públicos
  • Práticas de Produção de Texto
  • Tecnologias Educacionais

Para se inscrever, basta acessar o portal da AvaMEC e fazer o cadastro ou acessar pelo cadastro “Gov.br”. Os cursos oferecem certificados de conclusão e podem ser utilizados em cursos superiores como horas complementares.

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Lista dos feriados nacionais e pontos facultativos de 2023 tem 14 datas. Veja quais são

Diário Oficial da União traz portaria com feriados nacionais de 2023. Cinco dessas datas são consideradas ponto facultativo

Na quinta-feira do dia 29 de Dezembro, O Diário Oficial da União traz portaria que oficializa os feriados nacionais e os pontos facultativos de 2023. São datas que devem ser cumpridas por órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

  • 1º de janeiro, Confraternização Universal (feriado nacional);
  • 20 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);
  • 21 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);
  • 22 de fevereiro, quarta-feira de cinzas (ponto facultativo até as 14 horas);
  • 7 de abril, Paixão de Cristo (feriado nacional);
  • 21 de abril, Tiradentes (feriado nacional);
  • 1º de maio, Dia Mundial do Trabalho (feriado nacional);
  • 8 de junho, Corpus Christi (ponto facultativo);
  • 7 de setembro, Independência do Brasil (feriado nacional);
  • 12 de outubro, Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional);
  • 28 de outubro, Dia do Servidor Público (ponto facultativo);
  • 2 de novembro, Finados (feriado nacional);
  • 15 de novembro, Proclamação da República (feriado nacional); e
  • 25 de dezembro, Natal (feriado nacional).
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